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2021最新-博弈業真心話 – 選擇高薪更要兼顧職涯規劃

千里馬遇上伯樂就能在戰場上奔馳。博弈業也有過人之處,

只要找到願意栽培人才的公司,確定自己的定位,並繼續鑽研技術,就能繼續茁壯並發光。

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Taiwanese seeking jobs in Philippine gambling sector urged to be cautious

Taipei, March 1 (CNA) The Criminal Investigation Bureau (CIB) on Sunday advised Taiwanese applying for work in the Philippines gambling industry to exercise caution, saying many companies in that sector are operating outside the law.

(Full text of the story is now in CNA English news archive. To view the full story, you will need to be a subscribed member of the CNA archive. To subscribe, please read here.)

解碼國內軟體開發公司

相較於一般軟體業對技術創新的注重,博弈業更專注於採用技術的穩定性,因此難免被質疑無法幫助軟體工程人員達到技術成長。

跨境求職社交平台 Meet.jobs 創辦人林昶聿表示,相對於其他程式技術,博弈業的確更重視 UI/UX,因為博弈遊戲的使用流程和體驗必須夠順暢,才能吸引賭客下注、留住賭客。

「如果求職者想要加強本身的 UI/UX,加入博弈業就可以學到這些東西。」

此外,服務博弈業的軟體工程師可能也可以學到高頻交易、系統安全、底層數據、軟體架構和資安規範設計的技術。

他解釋,這是因為線上博弈的日流量是很驚人的,禁不起一秒鐘幾十萬甚至幾百萬上下的損失,所以必須確保系統絕對穩定。

日流量大 線上博弈「天天都是雙十一」

「有個從事博弈業,很資深的軟體工程師曾經這麼形容,阿里巴巴是一年一度雙十一(購物節),他們天天都在雙十一(購物節)。」

林昶聿指出,台灣沒有任何一個行業的系統單日使用量可以跟博弈業的系統匹敵,所以想要鑽研有關技術,博弈業是個很好的練習區。

「除了 UI/UX、架構和資安,寫商業邏輯的人也不是對博弈業完全沒有價值,因為博弈業給的薪水本來就比較高,所以這些技術人員如果成功加入博弈業,也可以領到比一般行業更高的薪水。」

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服務合法博弈客戶的在台軟體開發公司一般會開出比市場平均值更高的薪水,讓許多軟體工程師趨之若鶩。

林昶聿提醒,要加入國內軟體開發公司之前,求職者應先觀察該公司的管理方式。

「有在服務海外博弈客戶的在台軟體開發公司基本上給的薪水都會超過市場平均值。

不過有些公司的管理方式比較糟糕,以至於工程師進去都是在做很低階的工作,技術無法成長。」

他解釋,尤其一些軟體開發公司趕著讓產品上線,寫程式時沒有考慮到日後擴充或維護的需求,導致產品上線後還是需要進行修改。

工程師進去後,光是負責善後和「救火」就夠忙了,哪還有時間去鑽研技術。

「如果你還是想要加入這種公司,我們的建議是把它當作敲門磚就好,不要待太久,畢竟工程師的價值在於技術不在資歷,把時間拿去練技術會更值得。」林昶聿說到。

良禽擇木而棲

他建議追求成長的工程師可以考慮加入採用敏捷式開發流程的公司,因為這種公司在開發產品時,規劃問題比較全面、開發軟體時間合理、責任劃分清楚、而且鼓勵同仁互相溝通,工作起來較有效率。

「也有一些公司注重人才的成長,並願意在部門轉調和個人技術發展方面給予輔導和協助,所謂良禽擇木而棲,同樣都是付出時間和努力,把時間和努力花在對的公司上,對你的職涯發展也會更事半功倍。」林昶聿提醒。

個人職涯規劃 多問多看多考慮

雖然工程師的價值貴於技術,不過值得留意的是,一些較保守的產業,如金融或許會拒絕曾經跟博弈業沾上邊的工程師,因此在個人職涯規劃上,還是應多問、多看、多考慮。

人力媒合平台教你問出一間好公司

對於面試經驗較少的求職者,Meet.jobs 整理出面試注意事項,幫助求職者化被動為主動選出一間好公司。

面試前

多投履歷,去 FB、PTT 等工程師社群打聽有意投履歷公司的產品開發流程、運作模式。

面試時 (提出下列問題初步了解公司運作及自己適任性)

專案團隊有多少人?
專案團隊裡,誰扮演什麼角色?
發生爭執時怎麼處理?
新案子的提案由誰認定?
專案有多少前端?多少後端?前後端的合作方式?
需求由誰決定,技術長還是專案經理?

面試後

多應徵、多比較

無論是應徵什麼行業,求職者考量的事項離不開薪水、職涯成長、管理模式,唯一不同的是有些軟體開發公司有博弈客戶,所以提供較高的薪水。

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2020年終精選-5萬年輕上班族如何成為中國線上博弈產業的重要拼圖 https:///5%e8%90%ac%e5%b9%b4%e8%bc%95%e4%b8%8a%e7%8f%ad%e6%97%8f%e5%a6%82%e4%bd%95%e6%88%90%e7%82%ba%e4%b8%ad%e5%9c%8b%e7%b7%9a%e4%b8%8a%e5%8d%9a%e5%bc%88%e7%94%a2%e6%a5%ad%e7%9a%84%e9%87%8d%e8%a6%81%e6%8b%bc.html Thu, 30 Apr 2020 05:54:59 +0000 https:///?p=542 【 連做文字客服都會走向觸法懸崖 】 2020年終精選-5萬台灣年輕上班族,如何成為中國線上博弈產業的重要拼圖 客服、電銷、軟體工程師、網頁設計師⋯⋯看似正常的徵人啟事,卻夾帶著低...

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【 連做文字客服都會走向觸法懸崖 】

2020年終精選-5萬台灣年輕上班族,如何成為中國線上博弈產業的重要拼圖

踏著雨水快步前進,迪倫(化名)的腳步比以往輕鬆了許多,今天是她到職半年的紀念日,也是她升為組長的日子。

這是迪倫的第一份工作,公司座落在內湖科學園區,就在捷運站旁。大學資訊科系多念了幾年的她,在人力資源網站上的履歷沒得到太多公司青睞,唯一找她面試的,是幾間「線上文字客服」公司;網站上清一色寫著「不需任何相關經驗,起薪4萬元、年薪保障13個月、每季有獎金和補貼」。

對中段私校畢業的她來說,第一份工作能領到近60萬元的年薪,自然有很強的誘因,畢竟相較於行政院主計總處公布的工業及服務業受僱員工(每月)薪資中位數:47萬元。她的薪水已經勝過半數台灣勞工。

雖然薪資優渥,但面試過程中,迪倫心底卻跳出不少疑問。當初照著人力公司提供的資訊按圖索驥,她到了A公司面試;順利通過後,她轉往類似住家的公寓裡進行培訓,結訓後卻是被派到B公司上班。A、B兩家公司不僅名稱不同、地點不同,表面上也看不出任何關係。

「曲折離奇吧?」迪倫說。

 


拿出至少1.2倍的薪資條件,神祕招攬新鮮人

台灣、線上博奕(攝影/蘇威銘)
進入博弈產業的員工,上班時間都要繳交個人手機。
試用期間,迪倫開始正式擔任文字客服,卻發現自己用的全是簡體中文,回答的都是賭博術語,「提現、交易、充值」。她這才發現公司原來在經營線上博弈,服務的全是中國賭客。為了達成績效,她在短時間內熟記中國慣用語彙,一邊在遠端調閱賭客們的交易憑證,一邊在時限內回應賭客關於「流水」的問題。

半年內,公司業績蒸蒸日上,她的客服同事從個位數一下擴大到30、40人,迪倫自己也被升為小組長,負責照管客服部門。據她估計,公司內24小時照三班輪的客服,每天至少要處理4千條以上的訊息,而賭客加值的「流水」,每日最少也有數十萬人民幣。

「一開始上線,公司(向我們)保證金流不在台灣,那現在做的事會不會違法?」隨著工作一帆風順,迪倫的話語裡卻漸漸摻出不安與無奈。她說公司運作像一團迷露,一切神祕:包括上班時得交出手機、任何時刻都不准向客戶透露自己是台灣人、社群軟體裡的「微信專員」、「支付寶專員」、「技術人員」,都是一群未曾謀面的「同事」;甚至薪資單上的公司名稱,沒幾個月就會換過一次,一會兒是XX數位有限公司,下一次又是XX科技公司。

「還有,我們的辦公室內沒有任何紙本,資料全都儲存雲端,嚴禁洩密,違者開除,」她描述道。

對複雜又精細的公司運作,主管們向來諱莫如深,讓迪倫一知半解,但像她這樣的年輕工作者,過去幾年正快速地被招聘進入線上博弈產業。在鳳凰花開的6月,徵才網站上的斗大文字正在向他們招手:

「知名娛樂集團徵才 經歷與學歷不拘」 「高福利」、「高薪急招」、「對英語不作要求」 「年終獎金+績效獎金+值班津貼+每日車餐補貼」 「月薪40,000元至60,000元」 「工作內容:向客戶提供電話及文字服務,解答疑問、高效的處理投訴」

薪資待遇至少是一般的1.2倍,讓欠缺工作經驗、不論公立或私立大學畢業的年輕人趨之若鶩,紛紛投入博弈業的客服單位;而另一個快速轉進這個業界的,還有台灣最引以為傲的軟體工程產業。

 


來自人資界的觀察:軟體工程師大位移

台灣、博弈(攝影/蘇威銘)
從招聘訊息到工作現場,都披上隱晦外衣的博弈公司。 

我們帶著對線上博弈產業快速擴張的好奇,與台灣最大的人力銀行──104人力銀行進行訪談。104獵才招聘暨人才經營事業群資深副總晉麗明,這位在人力資源界打滾二十多年的沙場老將,訴說了他在過去一段時間所看到的巨變。

晉麗明說,104的業務四部專門負責軟體人才招聘,而過去3年,光是博弈單一產業對業務四部的營收佔比,就從早期的十分之一,一下躍升到四分之一。

負責業務四部的104人力銀行獵才顧問處談起線上博弈產業的客戶,他與晉麗明兩人感受同樣強烈深刻。晉麗明形容:「許多來拜訪(要我們協助)徵才的中國老闆都十分低調,資金不知道從哪裡來,名片上的名字根本不是真的,或根本不會拿出名片給你,更不會留下資料或紀錄。」

104人力銀行獵才顧問處提到,「像我們談業務的過程中,曾有一位30多歲的年輕中國業主,拿著幾十萬元的現金擺在桌上,一次提出6間公司請我們幫忙徵才。談生意的過程中,中國業主絕不會砍價,強調能快速籌組上線作戰的團隊最重要。」

站在人力資源界的前端,他們目睹這個投機且無法律規範的產業正急速長大,行業的超高利潤,更已掀起島內人才轉移的風暴。

晉麗明表示,大概從2016年開始,博弈公司便開出薪資行情1.3到1.5倍的待遇,讓不少半導體、IC設計、遊戲公司的工程師轉任,「就連幫忙徵才的104內部工程師也被挖角。」工程師們負起該產業最重要的產品開發、網站維護、資安設定。104人力銀行獵才顧問處估計,目前博弈業的軟體工程師就有1萬多名,若再加上文字客服,整體從業人數至少2到3萬人。

對於目前台灣到底有多少人投入線上博弈產業,這兩年才成立的「國際博弈用品暨服務協會」首任理事長、律師楊明勳接受訪問時,甚至信心滿滿地說,3萬人只是保守估計,業者評估人數早已突破10萬。

看不見的博弈帝國在台成形

根據《報導者》記者調查和走訪,這些年快速膨脹的線上博弈公司主要被包裝成「文字客服」和「軟體研發」兩項服務;它們多半叢聚在台北內湖科學園區內,那裡因此被業內的人戲稱為「博弈一條街」。

對於博弈公司的實際樣貌,104人力銀行獵才顧問處受訪時避談客戶資訊,但他強調,不論在商辦或住宅區裡的博弈公司,外觀上皆難以辨識,內部裝滿OA辦公傢具與隔板,沒有紙本文件,一切資料只在線上流通。

黃禹禛

除了內科,這個產業也早已多點開花,從新北市板橋、新店,到台中市西屯、嘉義市和高雄市,甚至連101大樓裡也有它們的蹤跡。我們接觸的數家博弈公司員工和主管,多半不掛名牌、也沒有名片,出入低調,與人相約總是挑選數百公尺外的咖啡店。但和他們在店裡待上一下午,隔壁桌談話內容不乏博弈相關的切切私語。

大量的台灣人才撐起了一個面向中國賭客的「博弈帝國」。究竟在這個日進斗金、每天湧入數百萬人民幣「流水」的帝國裡,台灣人才扮演什麼角色?又為什麼台灣會成為博弈帝國的樞紐?

逐漸崛起的中國市場是最大關鍵。

由於中國政府明令禁賭,法律歸屬於嚴格的「屬人主義」(編按:即無論人在何處,只要賭博就是違法)。但在經濟實力與網速飛快成長下,中國賭客們的慾望不減,過往到拉斯維加斯、澳門、新加坡等實體賭場的下注,開始轉向方便的網路投注。線上博弈產業的發展,成了各方金主們覬覦的大餅。

千禧年間,菲律賓以特區方式允許博弈發展、發放合法牌照,狹帶雄厚資金的投資者們全力前進,將賭場裡的推廣、行銷、機台甚至營運等風險性最高的業務全數移植至此。徹底突破地區限制後,他們更砸下數百萬美金取得博弈牌照,租地買房,從各地引進勞工,落地菲國執行業務。

方便的線上機制,則讓中國賭客們只要連上遙遠一端的IP網址、註冊帳戶並透過第三方支付匯款後,就能在撲克、輪盤、吃角子老虎、賽車、球賽間下注;他們甚至可以透過視訊與穿著清涼的兔女郎荷官對賭。年輕的女荷官過往多半是菲律賓女孩,近幾年則多了台灣和日本面孔。


手握億萬「流水」的低調中國老闆們

在這群廣大的投資者中,中國老闆是主力

談起這些低調且口袋深不見底的幕後金主,受訪者們表示,金主多半是中國人,或「國籍不同」的中國人,祖籍或背景則以福建省最多。

「我認識的老闆裡,半數以上出身福建省安溪,他們多半十多歲就外出打工,賺了錢後攀上博弈這個高台,便『攜家帶眷』一起打拼;公司裡的叔叔、阿姨、表哥、表妹分別在不同位置任職,方便集中管理,彼此也因血緣而互信。另一批老闆則是是百度、阿里巴巴及騰訊等出身的資訊人員,因投資實體賭場而致富,」一位在業界浸潤許久的高管解釋。

無論土財主或是科技人,這些中國老闆們在短期內迅速複製出數以百計的線上博弈網站,大量吸取數十億的人民幣作為「流水」,累積雄厚本錢。不少老闆經常賄賂菲律賓官員、同時經營情色產業或涉足房產炒作,非法資金跨國流竄。

為了打擊不法,2017年中國公安開始與菲律賓政府合作,甚至直接派公安進駐馬尼拉。中國官媒《新華網》報導,2017年到2018年年中,中國公安已破獲超過7,000起跨境賭博案件、查扣涉賭資金110億人民幣。中國公安部則指稱,跨境網路賭博是「危害經濟金融安全,損害國家形象和社會穩定的犯罪」。

去年(2018),北京《新京報》更揭露上千名中國年輕人被中國當地的仲介以高薪誘至馬尼拉,在沒有證照的賭場裡如奴隸般工作,他們的護照被僱主沒收、簽下不合理的工作合約。中國駐馬尼拉代表處甚至向其國民提出前往菲國工作的注意警告。

高CP值換來的「菲國圓夢」真相

菲律賓、線上博弈(攝影/蘇威銘)
菲律賓馬尼拉,在當地博弈產業工作的中國人,下班後得集體搭乘巴士回宿舍。

在中國政策的緊縮下,台灣也受到牽動。

原本在菲律賓任用的中國勞工因為犯法風險高,薪資漲幅也大,跨國籍的中國裔老闆於是開始換血,便宜的台灣勞工取代了中國勞工。

此外,台灣人「溫軟」的口條和服務,加上不高的薪資也受到中國老闆們的歡迎。從文字客服開始做起、投身博弈業9年的TOM(化名)指出,大部分台灣人中、英文都通,薪資需求卻不高,不像中國或菲律賓當地年輕人,不僅忠誠度低,語文專業也經常不達標。「4萬多元的薪資就可以聘請一個夠格的台灣客服,對老闆來說非常划算,」TOM說。(關於菲律賓博弈產業現場,詳見〈吃「菠菜」的人——那些南漂菲律賓的台灣博弈移工〉

一位台大畢業,從媒體業工程師轉入這一行的受訪者昶新(化名)也解釋,「鎖定台灣工程師,同樣是因為薪資普遍偏低、工程師可以隨時on call、技術條件又不錯,CP值高,且早期台灣在博弈產業的研發技術就已領先全球。」

不只自己投身,昶新還介紹多位同事一同進入這個產業。他說,近年不少稍具資歷的台灣工程師都選擇至此,架設網站、開發賭博遊戲,維持百萬人同時在線的穩定;工作內容差異不大,卻可換來翻倍的薪水,但唯一的差別,在於他們從來不主動向別人提起自己投身博弈業。

對於人才的需求孔急,讓台灣媒體嗅到氣氛的轉變。2015年以後,財經媒體曾以到菲律賓圓夢的角度,揭開那些為經濟前景而南漂的年輕人樣貌。

同時,線上博弈產業也受惠於台灣人才的挹注,讓業內的高階主管紛紛通稱台灣是「亞洲博弈產業的心臟」,只要抽掉台灣的角色,博弈產業就垮了。關鍵機台與營運中心設在菲國,後勤的客服、工程師、設計師落地台灣,由台灣代工。一個為了降低營運成本和風險的「跨國跨境合作」的博弈版圖就此應運而生。

台菲中線上博弈產業分工

中國─菲律賓─台灣的成功模式,近年也開始複製到柬埔寨、緬甸等國家。任職於亞洲前四大博弈集團的高階主管小葉(化名),就透露他曾親赴緬甸與當地軍閥談判,希望利用這條跨國博弈產業鏈,吸引更多當地的賭客上門。


「詐騙式招聘」,輸出新據點是柬埔寨

除了小葉的公司之外,以物產、遊艇起家的柬埔寨的太子地產集團,也同樣將腦筋動到線上博弈產業上,援引這套跨國模式,在前兩大城市金邊和西哈努克港建立新的博弈據點,引進中國勞工搶佔市場,也大量招納台灣人。

一時之間,繁華的金邊街上,掛滿了簡體中文的招牌。「鸭脑壳、兰州拉面、水煮鱼」,川菜或潮汕菜,中式餐廳成了街道上最顯目的點綴,此起彼落的中國方言更是瀰漫在7月炎熱的毛澤東大道上。

「牛奶花生或可樂果,這類台灣零食出現在街角超商;最能排解鄉愁的鹽酥雞與手搖飲,這裡也沒有少,」負責替集團招募台灣博弈員工的陳育(化名)說,中國因素和台灣特色,隨著當地線上博弈產業的擴張,變得更加明顯。他也指出,聽話的台灣人,補足了當地對於軟體資訊、人資還有財務等職務的需求。畢竟博弈公司招募的最低階員工月薪就有1,600美元(約新台幣4萬8千元),擔任人資主管的他,月薪則是2,500美元,薪資是極大誘因。

為了吸引台灣人至此,陳育對於自己被要求使用的招募手法相當不以為然。

他說:「短短3個月,我面試了100多人,也算是『騙』了100多人。」所謂的「騙」,他解釋,是用空泛的詞語面試求職者並擘畫願景。他透過Skype跨海面試,向我們演練了一遍他慣用的說詞:「您的優異表現將讓專案順利執行,除了會議紀錄之類的高重複性行政工作,也會高度參與專案規劃到執行的完整歷程;你的工作表現將直接影響專案的成本與效益。」但負責招募的他也不清楚,員工至此的確切工作為何。

 


高利潤背後揮之不去的觸法風險

 

模糊、低調、混亂或是曖昧,在優異福利以外,這些形容全都是員工們在博弈產業線上的共同感受。

投入線上博弈產業,他們做些什麼?

究竟這個產業是否合法?進入者的風險又是什麼?

晉麗明就坦言,「這個行業處於灰色地帶,且變動性很高,因為這些中國老闆有錢去投資,在經營管理上卻不嫻熟,導致沒有一套常規化的管理辦法,不僅組織鬆散,股權和員工的組成也很複雜,是一個投機性質極高的超高利潤行業。」

事實上,在經濟部公司登記裡,也沒有「線上博弈產業」的營業項目代碼。他們以科技、軟體、客服等相關代碼向政府登記註冊,但實際上做的卻是博弈相關服務。

政府沒有合法認可這個業務,那網路空間裡聚眾的線上博弈,是否觸法?

《刑法》268條明定:意圖營利,供給賭博場所或聚眾賭博者,處3年以下有期徒刑,得併科3千元以下罰金。

曾任高雄地院法官的律師陳業鑫指出,台灣的線上博弈分為硬體與軟體兩大部分,「硬體包含實體的機台供應等,像供應拉斯維加斯賭具,不能說是賭博罪。但軟體如客服,就是違法的。」他進一步解釋,「例如客服在回答問題的過程中,無異是參與了賭博的犯罪行為,沒有客服,賭博程序不易完成,即使面對中國玩家,在台灣境內的行為也會被追究,這都會成為觸犯賭博罪的共犯。」(註)

他強調,《洗錢防制法》第2條中也規範,意圖掩飾或隱匿特定犯罪所得來源,或使他人逃避刑事追訴,而移轉或變更特定犯罪所得,就稱為洗錢行為,賭博也屬於上述的「特定犯罪」的一項。

拒絕低薪的台灣年輕人,被博弈產業吸納,成為客服、設計或技術人員。儘管抱著各種懷疑,卻抵不過主管的說服:「後台鎖掉台灣IP」、「金流不在台灣」、「在菲律賓有正式牌照」。對於工作漸漸習以為常後,更加不清楚自己觸法的風險。

從隱晦的誘餌式、甚至詐騙式的招聘開始,不一而足,每幾個月發放的豐厚獎金和升遷,更讓他們一腳跨入龐大的博弈帝國內,成為體制運轉的必要零件。

有的人自我開解,說服自己沒有任何違法;有的人希望賺兩三年的快錢就快快上岸;但也有人帶著憂慮,擔心尚未透明合法的產業,會讓他們背上汙名,麻煩上身。


低調、緘默、戰戰兢兢

奕智博、線上博奕(攝影/蘇威銘)
在台的博弈公司線上客服人員工作實況。

我們和迪倫陸續訪談了4次,她才娓娓道出心底的隱憂。她說,她的公司配有一套「斷電格式化系統」與所有電腦連結,只要有警察上門,員工被告知要按下這個鈕,就能瞬間讓所有電腦斷電,存在硬碟裡的資料也會全數格式化,不留下任何痕跡。

「但我們只是一間小小的客服公司,為什麼需要這樣做呢?」她說。

而對工程師昶新來說,低調就是他的保命符。身為「博弈網站」的開發者,他知道上門的是中國賭客,即便封鎖台灣IP(避免台灣賭客上線)、避免牽扯任何金流、不碰營運的前提下,他還是擔憂。所以他只與業內人士交流,對同事或好友都避免提及工作內容,以免不必要的麻煩和眼光。

低調作為保護色,受訪者們普遍有一種滑坡式的自我合理化的噤默,他們不感覺在遠方操作幾個按鈕、鍵下文字,鼓勵遙遠的陌生人匯進大筆賭金,究竟有什麼問題。

但30歲的張萍(化名)卻是少數直白說出心境的轉換。她聰慧、機靈、穿著打扮時尚,因為熟識朋友的介紹才對我們放下戒心。

她說,她從一開始就知道踏入的是線上博弈,第一次賺到兩百萬年薪、第一次買車、第一次買房,這份工作讓她萌生了對未來的想像,但她也坦承,「在博弈世界裡,所有人都是產業的一份子。當我領取高額薪水的同時,換來的可能是某個中國家庭的毀滅,所以我認為我賺的就是骯、髒、錢,這大概也是博弈從業人員為什麼總是『戰戰兢兢』的原因。」她對我們訪談的回答並不遮掩,但她也要求匿名、不被拍照。

 


台灣檢警抓賭,南漂菲國也可能被「送中」

對個人來說,前仆後繼要進入博弈產業的工作者,還是會有誤觸法網的風險。從去年至今,已有至少6起線上博弈的相關判決相繼出爐。被判刑的不只是負責人,還包括客服人員、網頁設計、接觸金流和機台的員工。

黃禹禛

這兩年內,在台設立三家以客服、科技、國際為名的公司,大量應徵客服、人事、會計、資訊人員以經營線上博弈網站的唐姓負責人,因涉犯刑法268條意圖營利聚眾賭博罪,遭士林地檢署起訴。當時警方在現場逮捕了86位客服,查扣了305台電腦,發現賭客全是來自中國,主機則設在菲律賓,運作不到一年,就累積了7億元賭資。

同樣手法並非個案。今年4月,美富賭博網站僱用大量客服人員、金流統計人員和機房管理員,透過QQ等通訊軟體推廣行銷,邀約中國賭客至網站下注賭博。這些員工也被視為「共同正犯」遭判《刑法》第266條和268條的賭博罪。

對於判決,前台北地檢署檢察官、專職金融及電腦犯罪偵查,目前轉職律師的林冠佑解釋,線上博弈被起訴者是否入罪,主要是依據「涉入核心業務的多寡」斷定,業務分量愈重、參與金流等關鍵營運愈多,愈可能被認定為幫助犯。「不然你就是去到合法的菲律賓工作,不要回來台灣,」林冠佑提醒。

但就算在菲律賓,若不慎投入的是未持牌照、非法的博弈公司,南漂的博弈移工也得面臨當地政府的抓捕,甚至被遣送至中國的危險。菲律賓勞工部、司法部去年共同成立工作小組,清查並掃蕩在菲國賭場以及博弈產業工作的外國人,其中包含許多台灣人和中國人;今年2月,在馬尼拉馬卡蒂市(Makati City)就逮捕了276名非法打工的外籍員工,其中有58名是台灣人,他們和同時被捕的中國人被暫時留置在移民局總部。

 


產業與洗錢危機,國家「基本上視而不見」

高薪誘惑和政府未直面以對,使得線上博弈產業在檯面下不斷壯大,而不透明的結果,反而被迫地下化與色情、暴力網狀連結。

張萍說,她的中國老闆們不只經濟實力驚人,更視法律為無物。她看過不少老闆在中國因賭博罪被公安逮捕,在菲律賓違法開業,當地政府甚至開出上億的高額保釋金交換當事人的自由;行賄是業界常態,情色產業伴隨而生。至於大量的金錢則透過買房、買酒店、買藝術品和珠寶,洗進洗出。

利用敏感的兩岸關係作為壁壘,線上博弈產業從未停止向台灣人招手;檯面下飛快膨脹的就業人數和產業規模,業界估計至少2到3萬人,但面對這個無限延展的產業,在《報導者》多次約訪下,經濟部、交通部等相關部會皆告知不是該部會的業務。政府選擇視而不見,不直面以對,沒有任何討論,更遑論有任何因應的共識。

林冠佑強調,現在線上博弈產業就像是一個「夜市」,是一個龐大的地下經濟體,不用開發票、沒有稅收,無法促進產業發展。而曾任法官的陳業鑫則擔心,近幾年台灣背負了洗錢的國際汙名,好不容易有機會洗刷,若檯面下洶湧的博弈行為成了某些人的洗錢天堂,更將重創台灣的金融體系。

就人才面解讀,晉麗明指出,「假設台灣一年培養1,000個工程師,500個去做博弈,那誰去做半導體?誰去做IC設計?人才有限啊。像電競就專門培養電競人才,賺外匯、專門開課程,這叫因勢利導,可是博弈業不是這樣(編按:不是政府的重點產業)。」

林冠佑辦過幾次線上賭博的案子,他說,每回研究博弈網站的介面就發現很舒服、很順暢,就像飛機跳下來就可以直接戰鬥。剛離開公部門出來執業的他說:「現在公家機關的系統,橫向聯繫轉文件要轉個兩三次,造成一堆麻煩⋯⋯如果把這些博弈工程師的經歷和技術拿去改善公文系統,行政效率會增加幾倍?會用飛的。」

「產業發展至今,國家政策如何去討論?博弈產業是發展的重點產業嗎?現在的態度,就是像化石般的謹慎,有抓到才管,基本上是視而不見,大約100年才前進1公分,」林冠佑說。

化石般的政策趕不上線上博弈隱隱掀起的狂潮,在政府雷達尚未啟動前,許多像迪倫這樣的年輕人,會成為擴張博弈版圖賺快錢最有利的棋子;他們一路奔跑,卻沒發現自己在觸法邊緣的鋼索上狂奔。

 

 

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